Educación Física, Apuntes, Resoluciones gremiales, Artículos, Proyectos....Y de la mano de Factores Escenciales...............
El problema no es lo que te pasa, sino como reaccionas tu frente a lo que te pasa.
No importa lo mucho o poco que hagas, sino "como" lo hagas.
No uses el presente para ninguna fin solo vívelo pues es lo único que existe.
sábado, 12 de julio de 2014
LLAMADO ABIERTO PARA PROVEER CARGOS DOCENTES
EN LA PLAZA No. 11 Y PLAZA No 7 DE LA
DIRECCIÓN NACIONAL DE DEPORTE
La FUNDACIÓN A GANAR, en el marco del contrato vigente por Licitación Pública 4/12 del Ministerio de
Turismo y Deporte, convoca a un llamado abierto de Méritos y Antecedentes para cubrir funciones
docentes en la Plaza de Deportes No. 11 del Cerro y Plaza de Deportes No. 7 de Paso Molino
1 - REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS
1.1 – Requisitos generales excluyentes
Los postulantes deberán ser mayores de 18 años y hasta 55 años al momento de la inscripción..
Cédula de Identidad vigente
Estar inscripto en el Registro Cívico Nacional y haber votado en las últimas elecciones nacionales y
departamentales.
Poseer Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena Conducta)
Poseer Certificado de Aptitud Física (carné de salud) vigente.
1.2-- Requisitos específicos
1.2.1 - Formación Básica excluyente
Guardavidas– Título de Guardavidas y/o Socorrista reconocido por el Estado Uruguayo o instituciones
privadas reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura.
Docentes - Título de Profesor o Licenciado en Educación Física Recreación y Deporte, Egresados (solo
falta entrega de Tesis) de Institutos de Formación reconocidos por el Estado y/o Título de Técnico Deportivo
en Natación reconocido por el Estado Uruguayo o instituciones privadas reconocidas por el Ministerio de
Educación y Cultura.
2 – REQUISITOS A VALORAR
Experiencia a laboral.
- De los últimos 5 años fuera de DINADE debidamente certificada.-
- Tareas en temporadas del Programa de Verano de la DINADE, hasta un máximo de 5 años.
Formación Docente
- Cursos realizados en los últimos 3 años .-
- Acciones y desempeño en actividades y eventos especiales en los últimos 3 años.-
3- PLAZO DE INSCRIPCIÓN, DOCUMENTACIÒN REQUERIDA y FORMA DE PRESENTACIÓN DE LA
MISMA.
3 - Plazo de inscripción, lugar y horario
Las inscripciones se realizarán personalmente desde el día 14 de julio hasta el día 31 de julio de
2014 inclusive en: Michigan 1710 esq. Legrand - Teléfono 2614 2368 / 69 de lunes a viernes de 10 a
18 horas
El postulante deberá concurrir con toda la documentación citada en los numerales1 y 2 en sobre
cerrado.-
Consultas: info@fundacionaganar.org
3 - Documentación:
Al momento de la inscripción deberán presentar ORIGINAL y una FOTOCOPIA de :
Cédula de Identidad vigente
Credencial Cívica y las constancias de haber votado en las últimas elecciones nacionales y
departamentales
Certificado de Aptitud Física – Carné de Salud vigente
Títulos
En caso de egresados, Escolaridad firmada y sellada por el Instituto de Formación.
Toda aquella documentación respaldante de los requisitos generales y específicos
Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena Conducta).
4 – CONDICIONES DEL CONTRATO DOCENTE Y GUARDAVIDAS
– Cantidad de personal a contratar y condiciones de trabajo
DEPARTAMENTO
DEPENDENCIA
ESPECIALIDAD CANTIDAD
CARGA
HORARIA
SEMANAL
PLAZO
CONTRATACIÓN
RETROBUCIÓN
NOMINAL
MENSUAL
MONTEVIDEO PLAZA 11 DOCENTE 13 24 1/10/14 al 30/09/15 $ 18.350
MONTEVIDEO PLAZA 11 GUARDAVIDAS 3 30 1/10/14 al 30/09/15 $ 18.064
MONTEVIDEO PLAZA 7 DOCENTE 2 24 1/10/14 al 30/09/15 $ 18.350
5 - EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES.
Se llevará a cabo por un Tribunal de Selección a cargo del Departamento de RRHH de la Fundación A
Ganar y de la División Docente de la DI.NA.DE.
6 - PROCESO DE SELECCIÓN
El Tribunal elaborará una Lista de Precedencia basada en el estudio de los méritos: títulos y/o
escolaridad, antecedentes de experiencia laboral y toda documentación que avale los requisitos .
Se convocará por orden descendente a las personas que se van a contratar hasta cubrir las necesidades
manifestadas. Los restantes postulantes se mantendrán en lista como suplentes por cualquier necesidad
posterior.-
El ranking resultante del proceso de selección tendrá validez de un año a partir de la fecha de inicio del
contrato.-
7 - COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través de la Fundación, siendo responsabilidad
de los postulantes informarse de los resultados. Se establece como medio de comunicación para el
presente llamado el correo electrónico info@fundacionaganar.org. El listado será publicado en la página
web www.fundacionaganar.org y www.deporte.gub.uy
La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se
considere el desistimiento por parte del mismo al proceso de selección
8- DESIGNACIÓN DE LOS SELECCIONADOS
Aquellas personas seleccionadas para su contratación, deberán presentarse a la Fundación A Ganar
personalmente con documento de identidad, a efectos de que se le comunique el destino en día, hora y
lugar que se comunicará por correo electrónico.
En caso de no presentación en la fecha establecida, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el
orden descendente, eximiendo a la Fundación de cualquier responsabilidad al respecto.
Dictada la Resolución Administrativa de la contratación, se convocará a los interesados para que
comparezcan a suscribir contrato en el plazo máximo de 48 hs. hábiles, debiendo comenzar a cumplir
tareas en la fecha establecida en el contrato que suscriban las partes.
Si la persona no se presenta dentro del plazo establecido quedará sin efecto la contratación quedando
eximida la Fundación de toda responsabilidad.
Sin perjuicio de la participación de la DI.NA.DE. en el proceso de selección, la Fundación A Ganar deja
constancia que la relación laboral con los funcionarios contratados se rige exclusivamente por las normas
laborales de derecho privado que rigen el Grupo 16 (Enseñanza), subgrupo 7 (Educación No Formal), así
como por el Reglamento Interno de Trabajo de la Institución el que se entregará previo a la firma del
respectivo contrato de trabajo.
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