“La exigencia No es el camino de la excelencia”
Exigencia es la relación entre: Exigidor - El que solicita un requerimiento
Exigido- A quien se le requiere algo.
Meta - Lo que se quiere alcanzar, o lograr de mi o del Otro.
Problemas de exigencia de parte de:
Exigidor puede ser:
Externo (padre-hijo, docente-alumno, patrón –empleado, empleado- patrón, Colega – Colega, institución-funcionario,
funcionario-institución)
Interno, con uno mismo, (la que más se desconoce)
* Se nubla con La meta y no ve como trata al exigido, ni el estado que este se
Encuentra el realizador para dar lo solicitado (quien en definitiva va a ser quien
Realice la tarea)
* Cree que con desear algo y de mandar al encargado de hacerlo, alcanza, para lograrlo
Equivocado el dicho de “Querer es Poder”
Querer: es orientar energía para lograr algo
Poder: es tenerlos recursos para alcanzar la meta
Poder: es tenerlos recursos para alcanzar la meta
Muchas veces puedo orientar la energía para obtener algo, y al no tener los recursos, la expectativa no se obtiene, produciéndose una frustración muy grande al desconocer lo equivocado de esta afirmación.
Exigir Excluye el no como respuesta(si o si)
Proponer Reconoce derecho a decir que no y que dialogo continuara
Proponer Reconoce derecho a decir que no y que dialogo continuara
Exigido
No tiene la claridad, ni la fuerza para oponerse
1ero.Sometimiento superficial
2do.Resentimiento profundo, sutil primero, explosivo mas adelante
1ero.Sometimiento superficial
2do.Resentimiento profundo, sutil primero, explosivo mas adelante
Cuando Meta ocupa primer lugar y realizador segundo lugar, esto puede dar como resultado a corto plazo, pero realizador al ser afectado es cada vez menos eficaz , pero como dio resultado la primera vez , exigidor vuelve a exigir y a mandar cerrando circulo vicioso y el exigido termina afectado irreversiblemente.
Soluciones
Consultar(consultarse a si mismo) al exigido, para la selección de metas, sus necesidades
Compadecerlo, acunarlo, mimarlo, pero sin dejar de sugerir.
Consultar(consultarse a si mismo) al exigido, para la selección de metas, sus necesidades
Compadecerlo, acunarlo, mimarlo, pero sin dejar de sugerir.
Identificar Conocer , escuchar al exigido
Comprobar Lo devastador de mandar y ordenar (vicios, ansiedad, insomnio)
Conocer Que el exigido No es un súbdito, sino un socio y que en definitiva hace la tarea
Comprobar Lo devastador de mandar y ordenar (vicios, ansiedad, insomnio)
Conocer Que el exigido No es un súbdito, sino un socio y que en definitiva hace la tarea
Exigidor Adiestrar actitud de consultar, proponer, respetar
No nublarse con la Metan o el deseo de llegar, valorar tiempo, paciencia
Ejercitar el disfrutar de la cooperación y la solidaridad
Ejercitar el disfrutar de la cooperación y la solidaridad
Exigidor solo sabe dar ordenes y poner metas, ayudarlo para que se familiarice con nueva Actitud
del libro Sabiduria de las emociones Norberto Levys
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