Hacer o no Hacer, no es esa la cuestión, sino "como" lo hacemos, quienes somos cuando lo hacemos.
El hacer como forma de reconocimiento trae aparejado mucho stress, por que no mide el entusiasmo, ni evalúa la salud del que corre y se presiona detrás del reconocimiento o de sostener esa imagen personal que se intenta vender.
Se entra en un círculo de hacer, controlar y más hacer y si el reconocimiento va para otro, desencadena frustración, resentimiento y dolor, por que el resultado producto del esfuerzo no es alcanzado.
Y cuando otro lidera un accionar dentro del grupo, la sensación de no valer, de ser carente, se vuelca en la mente.
Todos estos jueguitos mentales se desarrollan en muchos de nosotros, lo bueno es cuando me miro interiormente, una y otra vez, y logro ver todos estos mecanismos tan claros que no caigo en sus garras, se observan, se ven y los círculos mentales caen por su propios peso, dejando libre tu accionar no mas para sostener la pesada carga de ser alguien sino que se hacen o no por que tu lo decides sin el empujón del automatismo que vivía por ti.
Por mas libertad, por mas conciencia, Chelo
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